zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Banken en woningcorporaties lijken op elkaar



Voorts zuchten beide onder een overkill aan rulebased regelgeving en zijn ze vatbaar voor risico door te veel naar de letter van de wet te leven en niet naar de geest ervan. Scherpere wetgeving beperkt bovendien de manoeuvreerruimte die ze nu juist nodig hebben en zowel banken als corporaties worstelen met de thematiek van bonussen en variabele beloningen.

Zowel banken als corporaties zouden dan ook gebaat zijn met anticyclische solvabiliteitsregels en
stabielere waarderingsregels voor lang aangehouden activa. Ook zouden ze de geest boven de letter moeten stellen in wet- en regelgeving en verkeerde incentives moeten ontmoedigen. Ten slotte zijn beide instituten gebaat bij een betere governance. Voor corporaties geldt bovendien dat ze moeten letten op een kostendekkende exploitatie, liquiditeit en cashflow boven solvabiliteit moeten stellen en een voorzichtige waarderingsmethodiek moeten hanteren.

Bron(nen):
Bank- en Effectenbedrijf (maart 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10