zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Arbeidsinspectie gaat strenger controleren in 2010



Uit de praktijk blijkt echter dat veel bedrijven en organisaties nu al niet in staat zijn te voldoen aan de regelgeving. De Arbeidsinspectie controleert vooral op naleving van de Wet Arbeid Vreemdelingen. Dit om illegale tewerkstelling te bestrijden en naleving af te dwingen van de Wet Minimum Loon. Conform het jaarplan 2010 van de Arbeidsinspecties neemt het aantal controles toe. De inspectie werkt in deze nauw samen met organisaties als het UWV, politie en IND. Van organisaties die kennismigranten in dienst hebben, wordt gekeken of de salarisbetaling voldoet aan de criteria die gelden voor kennismigranten. Ook controleert de inspectie of buitenlandse studenten met een tewerkstellingsvergunning voor een bijbaantje niet meer dan het wettelijk toegestane aantal arbeidsuren werken.

Deze controles zijn wezen een eerste toetsing door de overheid om te kijken of bedrijven klaar zijn voor de invoering van het Modern Migratiebeleid.

Bron(nen):
Gids voor Personeelsmanagement (maart 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10