Dat blijkt uit een evaluatie van onderzoeksbureau SEO. Werkgevers en bonden spraken af dat in 2012 80% van de postbezorgers een vast contract zou moeten hebben. Dit moet de concurrentie tussen TNT Post - dat veel postbodes in vaste dienst heeft - en de nieuwkomers eerlijker maken.
Economen Barbara Baarsma en Sweder van Wijnbergen, die het onderzoek uitvoerden, leggen de oorzaak van het niet behalen van de doelstelling bij de prijzenslag die heeft plaatsgehad op de postmarkt. Lagere prijzen en hogere arbeidskosten gaan niet samen. SEO is bovendien somber over de arbeidsproductiviteit. Die neemt niet toe.
