zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Groen onderwijs is op zoek naar nieuwe aanwas



Volgens Ardy van Honk, oud-tuinder en docent aan het Prinsentuin College in West-Brabant (VMBO/MBO), hebben alle wervingscampagnes echter weinig effect. Dat komt omdat er te veel initiatieven zijn en de beschikbare campagnes veelal langs elkaar heen lopen. In de ogen van Van Honk kunnen de onderwijsinstellingen dan ook beter inzetten op de leerlingen zelf als ambassadeurs. Tevreden leerlingen vormen immers de beste campagne die een onderwijsinstelling zich maar kan wensen.

Toch achten velen de campagnes noodzakelijk, omdat nieuwe aanwas nodig is om de verwachte personeelstekorten in de groene sector op te vangen. De sector kent jaarlijks een vraag naar circa 9.000 personen in het middenkader en zo`n 1.700 personen in het hoge kader. Met de campagnes wil de sector vooroordelen afbreken: de groene sector draait niet alleen om groene vingers maar ook om kennis.

Bron(nen):
Groenten en Fruit (maart 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10