zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Interimmers hebben het ergste wel achter de rug



De teruglopende vraag en de lagere tarieven hadden veel invloed op de interimmers: velen hadden nog nooit meegemaakt dat ze overbodig waren of hun eisen moesten bijstellen. De reacties op de crisis lopen uiteen: sommige interimmers ontwikkelen zich versneld doordat ze werken aan hun eigen inzetbaarheid, andere zoeken vastigheid en gaan bij de opdrachtgever in dienst, sommigen vertrekken en andere melden zich weer aan - die willen juist in deze tijd gebruikmaken van de dynamiek van opdrachten bij opdrachtgevers in zwaar weer. Anders dan de projectgerelateerde interimmers hadden zelfstandige interimmers hier het meest van te lijden, zij werden het eerst wegbezuinigd vanwege hun hoge tarieven.

Het overschot aan interimmers zet de tarieven onder druk - opdrachtgevers zijn kritischer en de concurrentie is sterk. Detacheerders moeten dan ook flink de armen uit de mouwen steken.

Bron(nen):
Assurantie Magazine (bijlage Arbeidsmarktspecial)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10