Een derde noemt in het onderzoek zijn carrièreperspectief bij de overheid slecht tot zeer slecht. Daar staat een iets kleinere groep tegenover die wel heel positief is over zijn kansen. Ruim 40% van de ontevreden ambtenaren zegt dat er te weinig passende functies vrijkomen. De overheid doet zich volgens critici naar buiten toe voor als werkgever waar veel ontwikkelingsmogelijkheden zijn, maar eenmaal binnen valt dat fors tegen.
Jonge ambtenaren zijn ook somber gestemd over de ingrijpende overheidsbezuinigingen die op stapel staan. Vacaturestops en plannen voor inkrimping zullen de perspectieven op interessante doorgroeimogelijkheden verslechteren, zo is de verwachting.
