zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Krachtig designbeleid betaalt zich terug



Voor het onderzoek werden onder meer de koersen van Adidas, Apple, Audi, BMW, Daimler, LG Electronics, Nokia, Philips, Siemens, Sony en Tupperware bekeken. Het Red Dot Instituut kwam vervolgens met een Red Dot design index. Hierbij werd het verloop over de periode 2003-2009 vergeleken met de Dow Jones Euro Stoxx 50. Vervolgens bleek dat de bedrijven beter scoorden in de Red Dot Design Index dan in de Dow Jones Euro Stoxx 50.

Voor het onderzoek is gebruik gemaakt van de volgende formule: designwaarde = (designopbrengst x (designsterkte + designcontinuïteit)) + designeigendom. Deze formule kwam onder meer tot stand door designrelevante producten van een bedrijf te onderscheiden van de niet-designrelevante producten. Zo kunnen de inkomsten van designrelevante producten ontdekt worden.

Bron(nen):
Adformatie (25-3-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10