zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Keurmerken helpen werk- en woonomstandigheden arbeidsmigranten verbeteren



SKIA is afkomstig van de Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA), de koepelvereniging van experts in internationale arbeidsbemiddeling. Het CFH-keurmerk is afkomstig van de twee grootste koepels van uitzendorganisaties in Nederland, de ABU en de NBBU. Alle koepels hebben besloten om de keurmerken in het leven te roepen omdat de bestaande situatie niet meer kon. Veel arbeidsmigranten werden slecht behandeld of kregen slechte huisvesting toegewezen. Door het bestaan van de keurmerken moet dit worden aangepakt.

Bedrijven die de keurmerken dragen moeten voor een goede huisvesting zorgen en voor goede werkomstandigheden. De arbeidsmigranten mogen niet meer uitgebuit worden. Het dragen van de keurmerken door bedrijven heeft als voordeel dat klanten weten dat arbeidsmigranten redelijk tot goed behandeld worden bij het bedrijf met het keurmerk. Om het keurmerk te krijgen hoeven bedrijven geen lid te zijn van de koepels.

Bron(nen):
Flexmarkt (maart 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10