zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Sociaal conflict afhandelingsbedrijf Aviapartner opgelost



De vakbonden hadden gedreigd met acties. De directie heeft de geplande flexibilisering inmiddels terug afgevoerd en heeft een aantal voorstellen gedaan om de geplande integratie vlot te laten verlopen. De vakbonden stellen dat voor het overgehevelde personeel onthaaldagen zijn voorzien en er ook een inloopperiode wordt ingevoerd om ervaring op te kunnen doen.

Daarnaast beloofde de directie ook een aantal praktische verbeteringen door te voeren, zoals kleedkamers en douches, werkkledij en parkinggelegenheid.

Bron(nen):
Express.be / MD Info (21-3-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10