zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Manager moet meer weten van aansturen strategische alliantie



Ondernemingen hebben een paradoxale relatie met allianties. Enerzijds moeten ondernemingen grote obstakels zien te overwinnen om succes te kunnen boeken met een alliantie, anderzijds moet ondernemingen steeds meer allianties aangaan dan vroeger doordat hun concurrentievermogen en groei daar in toenemende mate van afhankelijk zijn. Succesfactoren verschillen per fase waarin de alliantie verkeert. In de fase van de totstandkoming van de alliantie is het van belang dat de partner iets aanvullends te bieden heeft, zich wil inzetten voor de alliantie en bij de onderneming past. Bij het ontwerp en de inrichting van de sturing zijn relationele sturing, contractuele bepalingen en de vraag in hoeverre er sprake is van een gezamenlijk belang of eigendom belangrijke factoren.

In de laatste fase, het zogeheten alliantiemanagement tijdens de uitvoering, draait het om de goede toepassing van coördinatiemechanismen, de ontwikkeling van vertrouwen en relationeel kapitaal en het oplossen of aan een hoger managementechelon doorgeven van conflicten.

Bron(nen):
Holland Management Review (maart/april 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10