zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

WAI wordt belangrijk instrument in arbeidsmobiliteit werknemer



De eindscore is een goede voorspeller van iemands inzetbaarheid nu en in de toekomst. En last but not least: de WIA identificeert gezondheidsrisico`s in een vroegtijdig stadium. Voor werkgevers is het een instrument om investeringen in werkomstandigheden beter te richten, werknemers kunnen er een betere loopbaanplanning mee maken. Hoewel de WAI geen wondermiddel is, biedt het instrument zicht op het huidige werkvermogen in relatie tot het beste werkvermogen; het werkvermogen in relatie tot de eisen van het werk; huidige aandoeningen; ervaren beperkingen door aandoeningen; ziekteverzuim; het werkvermogen van de komende jaren en de psychische vitaliteit.

Enkele grote volmachtbedrijven passen de WAI al met succes toe en ook directe (zorg)verzekeraars experimenteren met producten die gericht zijn op duurzaam doorwerken.

Bron(nen):
Verzekeringsblad (25-2-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10