Het heersende beeld bij leidinggevenden is dat ze veel uren maken, altijd bereikbaar zijn en geen vrije tijd hebben. Dit blijkt uit een enquête van organisatieadviesbureau Soulmade. Het beeld zorgt er voor dat vrouwen geen ambities hebben om een leidinggevende functie te vervullen. Het onderzoek van RUG en Intermediair toont echter aan dat het tegendeel waar is. De leidinggevenden uit het onderzoek hadden meer positieve emoties en minder negatieve dan hun niet-leidinggevende collega`s.
Volgens Frank Walter, onderzoeker aan de Rijksuniversiteit Groningen, ervaren vooral vrouwen minder stress in een leidinggevende functie. Als iemands regelmogelijkheden toenemen, zowel op het werk als thuis en hij of zij de baas wordt, wordt er ook meer grip op situaties verkregen. Dit verlaagt de kans op stress. Wie een speelbal is van gebeurtenissen ervaart juist wel stress.
