De organisaties zeggen wel dat de loonkloof sinds het einde van de vorige eeuw langzaam wordt gedicht. Vorig jaar bedroeg die kloof nog 23,58%, maar dat betekent dat vrouwen nog altijd bijna een kwart minder verdienen dan hun mannelijke collega`s. Bovendien blijkt volgens de organisaties uit onderzoek dat de loonpromotiekans van vouwen 14% lager ligt dan de kans die ze verdienen en dat ze drie keer minder kans op promotie maken dan mannen met hetzelfde profiel.
Met de campagne Equal Pay Day wil Zij-kant zich dit jaar vooral richten op de mannen. Die hebben volgens de organisatie immers ook baat bij een kleinere loonkloof voor hun levenspartner.
