zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werkgevers moeten wellicht bijstorten in pensioenfonds



Die laatste stap mag krachtens de Pensioenwet pas als laatste redmiddel worden ingezet. Minister Donner (SZW) heeft bepaald dat korten van aanspraken sowieso niet mag geschieden voor 1 april 2012. In de wet is voorts opgenomen dat het gebruik van een middel niet mag leiden tot disproportionele schade bij een bepaalde groep belanghebbenden. De toezichthouder bepaalt of de gevolgen van een maatregel acceptabel zijn.

Een fonds kan werkgevers niet verplichten om bij te storten. De afdracht van een grote som geld kan de continuïteit van de werkgever in gevaar brengen, en daardoor komt indirect de toekomst van het fonds ook op het spel te staan.

Bron(nen):
Pensioen Advies (januari 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10