Tot en met 2012 zal het basissalaris van de top van TNT niet omhooggaan en op het niveau van 2009 blijven. De variabele beloning zal niet hoger zijn dan 100% van het basissalaris, en voor 50% bestaan uit aandelen en voor 50% uit contanten.
Bakker gaat er in de nieuwe situatie bijna eenderde op achteruit. De andere bestuurders zullen bijna 25% minder mee naar huis nemen.
