DAF koos voor verplichte scholing in samenwerking met ROC Eindhoven. De scholing past niet alleen in het opvangen van de afgenomen vraag, maar ook in de DAF-filosofie van employability en verdere professionalisering door continue verbetering van vaardigheden, kennis en kwaliteit. Zo wordt in de productiehal getraind in het behalen van heftruckdiploma`s en zijn delen van de hal ingericht als oefenruimtes waar medewerkers technische handelingen moeten uitvoeren, leren hoe om te gaan met bestaande machines of nieuwe apparatuur en het beheersen van andere onderdelen van technische processen. Met als einddoel een bredere inzetbaarheid.
Ook thema`s als veiligheid en kwaliteit komen aan bod in het soms verplichte klassikale leeraanbod. De roc`s worden vooral ingezet voor ontwikkeling van het cursusaanbod en voor die opleidingstrajcten die een zichtbaar en formeel resultaat opleveren voor de personeelsleden, zoals een erkende startkwalificatie.
