Dat blijkt uit een rapport dat Hewitt Associates verrichtte naar bonussen, waaruit onder meer naar voren komt dat het gemiddelde salaris van bestuurders van Europese beursgenoteerde bedrijven in 2008 en 2009 1,2 miljoen euro bedroeg. Voor het rapport werd de invloed van de recessie op de beloningsstructuur geanalyseerd met betrekking tot 100 grootste bedrijven. Hoewel de salarissen gemiddeld iets daalden, is er volgens het rapport nog voldoende reden om de jaarbonussen in de gaten te blijven houden.
Veel bedrijven stelden hun prestatiedoelstellingen op op basis van het lage verwachtingspatroon dat eind 2008 heerste. Mogelijk zullen bedrijven als gevolg van de betrekkelijk korte duur van de recessie maximale bonussen uitdelen, die relatief hoog zijn ten opzichte van de achterblijvende resultaten. Een onderzoek van de banensite eFinancialCareers.com meldde vorige week al dat de bonus voor Britse bankiers vorig jaar met gemiddeld 40% was gestegen.
