zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vrouwen moeten zichzelf meer slaap gunnen



`Vrouwen ervaren vaak dat ze op de werkvloer nog altijd niet echt tot de mannelijke bedrijfscultuur worden toegelaten,` merken Huffington en Leive op. `In veel gevallen proberen ze dat te compenseren door nog harder te werken. Harder werken geeft vrouwen naar hun eigen mening de kans om bij de grote groep te horen en biedt hen ook een groter gevoel van veiligheid. Omdat die pogingen vaak ook resultaten opleveren, gaan vrouwen steeds harder werken, tot ze niet meer kunnen stoppen. Maar dat is slechts een Pyrrus-overwinning. Dat workaholicisme leidt tot een gebrek aan slaap, waardoor het slachtoffer er nooit zal in slagen om op haar best te presteren. Veel vrouwen vinden zelfs dat voldoende slaap een teken van luiheid zou kunnen lijken of doet veronderstellen dat ze niet echt zwaar geïnteresseerd zijn in hun werk.`

`Vrouwen die voldoende slaaprust nemen, zullen zich volgens Huffington en Leive krachtiger voelen,` aldus The Times. `Ze merken daarbij op dat vrouwen het glazen plafond in de politiek, de ruimtevaart, sport, het zakenleven en de media hebben doorbroken en ze met voldoende nachtrust nog oneindig veel meer zouden kunnen realiseren.` De Amerikaanse feministische schrijfster Naomi Wolf merkt echter op dat vele vrouwen die problemen ook in grote mate aan zichzelf hebben te wijten. Er is volgens Wolf immers geen enkele man die zijn echtgenote het bed zal uitjagen en er is volgens haar ook geen enkele werkgever die zijn vrouwelijke personeel belet om voldoende te slapen. Het heeft volgens Wolf echter te maken met een drievoudige shift die vrouwen zichzelf opleggen. Naast het werk en het gezin willen veel vrouwen immers ook nog activiteiten onderhouden om zichzelf te compenseren en te perfectioneren.

Bron(nen):
Express.be / MD Info (12-2-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10