Vrouwen zijn somberder over kans vrouw op arbeidsmarkt dan mannen
Bij een juniorfunctie schatten mannen en vrouwen hun kansen bij een sollicitatie gelijk in. Als het om een hogere baan gaat, zien veel vrouwen hun kansen slinken, terwijl ze net zo goed gekwalificeerd zijn. Het grootste deel van de mannen denkt echter dat vrouwen net zoveel kans hebben op een managementfunctie.
Veel van de ondervraagden zijn teleurgesteld over de inspanningen van hun bedrijf om meer vrouwen aan de top te krijgen. Driekwart van de geënquêteerden werkt in een bedrijf met een diversiteitsbeleid. Het merendeel zegt dat het niet werkt.
