Nederland moet niet klakkeloos one tier board overnemen
Toch is het onverstandig het bij ons gangbare tweelaagse stelsel definitief naar de prullenbak te verwijzen. Immers, de Rijnlandse waarden waarop dit model is gebaseerd kunnen de nadelen van de one tier board ondervangen. In het eenlaagse model wordt het mogelijk taken binnen het ondernemingsbestuur te verdelen over `uitvoerende` en `niet-uitvoerende` bestuurders. Het one tier-model heeft verschillende voordelen: bestuurders krijgen eerder en meer informatie dan commissarissen, informatie wordt sneller gelijkgeschakeld tussen uitvoerende en algemeen bestuurders en niet-uitvoerende bestuurders zijn meer betrokken bij de onderneming.
Nadelen zijn echter dat er een groter aansprakelijkheidsrisico is en dat er toch onduidelijkheid bestaat over de invulling van de verschillende rollen. Rijnlandse waarden kunnen deze tekortkomingen echter ondervangen.
