Info

Gemeenten kampen met dreigend personeelsgebrek

Dat stelt de stichting Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds (A+O fonds) Gemeenten. `Zo gauw de crisis over is, komt het probleem van de krappe arbeidsmarkt weer keihard terug`, aldus Marco Florijn van A+O fonds Gemeenten. Gemeenten krijgen op dit moment zelfs de moeilijk opvulbare vacatures vol. `Als de economie weer aantrekt en de leuke banen weer terugkomen, gaan die mensen weer weg`, verwacht Florijn.

In 2008 was Ã©Ã©n op de vijf ambtenaren bij de gemeente 55-plus. Het aantal onder de 35 jaar wordt juist steeds kleiner, naar verhouding. Om niet opnieuw in de problemen te komen, moeten gemeenten volgens Florijn nu alvast allianties sluiten met scholen en bedrijven, om over een aantal jaar goede mensen te kunnen aantrekken.

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (4-2-2010)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)