zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Heijmans en Avans laten hbo`ers kennismaken met bouwpraktijk



`We zijn begonnen met vijf studenten die hun opleiding Civiele Techniek aan het afronden zijn`, zegt personeelsmanager Michiel van der Heijden van Heijmans. `Het is onze bedoeling om volgend jaar een grotere groep toe te laten. Nu beperken we ons tot studenten uit Tilburg, maar aan de volgende groep kunnen ook studenten uit andere steden en van andere hogescholen deelnemen. We willen eerst ervaring op doen voordat we de groep uitbreiden.`

Door jongeren op deze wijze kennis te laten maken met de praktijk, wil Heijmans technisch talent aantrekken. `Zie het maar als een investering in de toekomst. Weliswaar is er nu een economische recessie, maar in 2010 verwachten we al weer een positieve ontwikkeling. We willen voor de toekomst dan ook verzekerd zijn van voldoende instroom van nieuwe technici. En natuurlijk is er ook een maatschappelijk belang gemoeid met het opleiden van jongeren.`

Bron(nen):
Cobouw (16-10-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10