zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Bedrijf moet actief slaapbeleid voeren



Zo leidt langdurig slaaptekort tot depressies. Bijslapen in het weekeinde, een veelvuldig gehanteerde remedie, helpt volgens hem niet. Voor een gezond leven is zes uur slaap het echte minimum. Verreweg de meeste mensen hebben echter zeven tot acht uur nodig. Volgens Czeisler is het een wereldwijde trend om steeds minder te slapen en wordt het maken van korte nachten op een voetstuk geplaatst. Slaaptekort is echter allesbehalve stoer: het maakt dom omdat cognitieve functies zoals aandacht, concentratie, combinatievermogen, beoordeling, planning en cijfermatig inzicht aanzienlijk verslechteren.

Bedrijven moeten volgens Czeisler dan ook slaapvoorschriften formuleren, net zoals die gelden voor drank en roken op de werkvloer - slaaptekort heeft immers een directe impact op de bottom line van een business. Zo mogen bedrijven niet verlangen dat medewerkers te lange dagen maken, moeten ze nachtvluchten voorkomen en medewerkers voorlichten over de gevaren van slaaptekort.

Bron(nen):
Accountant, De (oktober 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10