zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Bereidheid tot doorwerken hangt af van werkklimaat



Fysiek zwaar werk of emotionele belasting van het werk blijken zelfs minder zwaar te wegen dan het sociale werkklimaat. Zo`n 40% van de werknemers van 45 jaar of ouder denkt verder dat lichter werk ertoe kan bijdragen dat zij hun werk langer voortzetten. De onderzoekers denken dat werkaanpassingen vooral van belang zijn voor werknemers met gezondheidsklachten. Deze groep werknemers zal eerder uitstromen omdat ze niet langer willen en kunnen werken met hetzelfde werk. Als er geen ander lichter werk is, zal deze groep eerder in een uitkering terecht komen.

De kans op voortijdige uitstroom uit werk naar een uitkering neemt ook toe door intern ongewenst gedrag en gebrek aan sociale steun van collega`s. Werkgevers kunnen ook iets doen om voortijdige uitstroom te voorkomen. Nu worden extra vrije dagen of deeltijdpensioen ingezet, maar hierdoor neemt de arbeidsproductiviteit juist af. Extra investeringen zijn dan ook noodzakelijk.

Bron(nen):
Arbo (december 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10