Van de 2.500 respondenten zegt bijna 60% een werkgever aantrekkelijker te vinden als deze flexibel werk ondersteunt. Als werkgevers langer dan hun 65ste moeten werken zegt bijna 75% dat het liefst onder flexibele voorwaarden te doen. De onderzoekers signaleren dat de technische belemmeringen, zoals mobiel breedband en aansluitingen vanuit huis op beveiligde bedrijfsnetwerken om flexibel te kunnen werken, grotendeels verdwenen zijn. Het merendeel van het werk kan gedaan worden zonder het traditionele kantoor en op tijden die mensen zelf verkiezen.
Daarnaast komt uit de enquête naar voren dat slechts 20% van de respondenten zegt zelf te kunnen bepalen waar en wanneer ze willen werken. Dat terwijl vier op de tien aangeeft productiever te zijn als er flexibel gewerkt kan worden. Voor 10% is flexibel werken minder geschikt omdat men denkt minder productief te zijn.
