zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Horizontale verantwoording van roc`s komt niet uit de verf



Horizontale verantwoording betreft de communicatie met belanghebbenden, waaronder bedrijven, over de wijze waarop het roc uitvoering geeft aan haar maatschappelijke taak en hoe de beschikbare middelen hiertoe zijn ingezet. Deze horizontale verantwoording bestaat uit het verstrekken van informatie, het voeren van discussies en het maken van afspraken en is daarmee een dynamisch proces. Het doel van horizontale verantwoording is legitimering van het beleid en het verkrijgen van draagvlak, afleggen van rekenschap en het verkrijgen van inzicht in verbetermogelijkheden. In de jaarverslagen van de onderzochte roc`s komt het begrip horizontale verantwoording echter niet terug.

Wel geven de roc`s aan dat verantwoording belangrijk is, terwijl drie roc`s gewag maken van een toegenomen verantwoordingsdruk. Laat onverlet dat de communicatie tussen bedrijf en roc niet verduidelijkt wordt in de verslagen.

Bron(nen):
Profiel (december 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10