Info

`Bedrijven moeten vertrekpremie vaker aanvechten`

Veel bedrijven blijken volgens het rapport nalatig bij het naleven van het voorschrift om bestuurders bij hun afscheid maximaal Ã©Ã©n jaarsalaris mee te geven. De commissie Streppel volgt de commissie Tabaksblat, die deze bepaling destijds in zijn rapport opnam. Liefst zes op de tien beursgenoteerde bedrijven blijken van de regels af te wijken. Hoewel de code in de wet is opgenomen, bestaat nog altijd de mogelijkheid om ervan af te wijken. `Soms laat een contract geen keus, maar mogelijkheden zijn er vaak wel`, concludeert Bos mede op basis van zijn ervaringen als eigenaar van ABN Amro.

Ook de diversiteit in de raden van bestuur en van commissarissen is vaak nog een probleem. Maandag liet minister Van der Hoeven van Economische Zaken weten dat de motie Kalma om te streven naar minimaal 30% vrouwen in de top van het bedrijfsleven overbodig was geweest als bedrijven daartoe eerder stappen hadden ondernomen.

Bron(nen):
de Volkskrant (15-12-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)