zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Beperking in bijbanen zorgt voor maatschappelijke verarming



Bij dit maximum van vijf bijbanen tellen niet alleen commissariaten bij beursgenoteerde bedrijven mee, maar ook toezichtfuncties bij grotere, niet beursgenoteerde ondernemingen en stichtingen. Hierbij moet gedacht worden aan woningcorporaties, scholen en zorginstellingen. Het doel van de motie is om commissarissen zo meer aandacht te laten geven aan nevenfuncties. Ook moet met de motie het old boys network van bijbanen doorbroken worden.

Directeur Wim Pijbes van het Rijksmuseum snapt niet waar Den Haag zich mee bemoeit. Volgens de directeur kiezen bestuurders zelf voor meerdere functies in het kader van maatschappelijke betrokkenheid. De motie uit Den Haag kan ervoor zorgen dat bestuurders functies moeten laten vallen. De meeste organisaties vrezen dan ook voor een verschraling van de toegang tot de samenleving.

Bron(nen):
de Volkskrant (10-12-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10