Verloning Belgische bedrijfsleiders blijft binnen perken
Opvallend is dat directieleden uit de stamboom van familiebedrijven iets beter vergoed worden dan het gemiddelde. Ook de verloning van toplui van grote Belgische vestigingen van buitenlandse bedrijven komt in de buurt van ondernemingen uit de Bel20. Volgens Hudson wordt het steeds meer de norm dat topmanagers marktconform worden vergoed.
Ook de bonussen blijven bij Belgische bedrijven relatief beperkt en vormen geen verworven recht. Verwacht wordt dat die bonussen dit keer gevoelig lager zullen liggen dan in het verleden. Het meest veeleisend zijn de bedrijfsleiders over hun pensioenplan.
