zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Hema eist onredelijke inzetbaarheid van personeel`



Hema wil volledige flexibileit van de medewerkers om zo de makkelijkste en goedkoopste roosters te maken. Vooral moeders van jonge kinderen komen hierdoor in de problemen, omdat ze op vaste dagen voor de kinderen zorgen, of kinderen op vaste tijden moeten ophalen van de opvang. De huidige regelingen die werknemers met hun directie hebben getroffen met betrekking tot dagen of uren dat ze niet inzetbaar zijn, lijken ineens niet meer heilig.

Bij de vakbond komen berichten binnen van medewerkers die na weigering gedwongen worden om in meerdere vestigingen te werken. `Zij worden gedwongen hun privéleven op te offeren`, meent FNV-bestuurder Henk van der Ploeg. `Sommigen zien nog maar één uitweg, dat is ontslag.` Vorige maand kondigde Hema een reorganisatie aan. Onderdeel daarvan is de herplaatsing van medewerkers en het `verplatten` van de organisatie.

Bron(nen):
Trouw (2-12-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10