Beleid moet zich ook richten op mentaal zware beroepen
In de AOW-discussie staat zwaar werk in de belangstelling. Echter niet alleen fysiek zwaar werk is gerelateerd aan gezondheidsklachten, verzuim en de mogelijkheid om tot het 65ste levensjaar door te kunnen werken. Psychisch zwaar werk speelt een minstens even belangrijke rol. Zulk werk komt vooral voor in de zorg, het onderwijs en bij politie en brandweer. Bij fysiek zwaar werk worden onderscheiden: gevaarlijk werk, lawaai op de werkplek en fysiek zwaar werk. Psychisch zwaar werk is werk met een hoge werkdruk, emotioneel zwaar werk en pesten, intimidatie, ongewenste seksuele aandacht en lichamelijk geweld op de werkvloer.
Volgens de onderzoekers is het onterecht om fysiek zwaar werk als enige criterium te nemen om voor vervroegd pensioen in aanmerking te komen. Slijtage door het werk, ziekteverzuim en ook de motivatie om langer door te werken worden immers sterker bepaald door werkdruk, emotioneel zwaar werk, intimidatie en agressie en een gebrek aan autonomie en gevarieerd werk.
