Onzekerheid dreigt voor mensen met mogelijk ontslag
De Hoge Raad legde vast dat een schadevergoeding niet vanzelfsprekend is voor werknemers die zijn ontslagen met een vergunning van het UWV Werkbedrijf. Ook wordt de kantonrechtersformule buitenspel gezet bij het vaststellen van een mogelijke ontslagvergoeding. Voortaan is eerst een individuele beoordeling van `kennelijke onredelijkheid van het ontslag` door de rechter vereist, alvorens de gedupeerde überhaupt de geleden schade kan proberen aan te tonen.
De Hoge Raad vernietigde met het vonnis een uitspraak van het Haagse gerechtshof in een procedure uit 2004. Het hof had besloten een man een ontslagvergoeding toe te kennen ondanks de ontslagvergunning die het UWV afgegeven had. Omdat de man geen ontslagvergoeding van zijn werkgever had gekregen, wees het Haagse gerechtshof de man een vergoeding toe op basis van de nieuwe kantonrechtersformule minus 30%.
