Transportsector moet inzetten op nieuwe arbeidssystemen
De onderzoekers zien sociale innovatie als een samenspel van dynamisch managen, flexibel organiseren en slimmer werken. Met nieuwe arbeidssystemen kan de sector tegemoet komen aan de wensen van verladers en chauffeurs en tegelijkertijd het bedrijfsrendement maximaliseren. Tot de sociale innovatie en de nieuwe arbeidssystemen behoren diverse mogelijkheden. Het klassieke vervoerssysteem is het bemand rijden, waarbij iedere chauffeur een eigen vrachtwagen heeft. Beter is het om dit los te koppelen. De vrachtauto kan dan beter benut worden, omdat er nieuwe vervoer- en arbeidssystemen ontstaan.
Zo wordt dubbel bemand rijden mogelijk wat tot een aanzienlijke vergroting van het jaarkilometrage van een vrachtauto zorgt. De chauffeurs kunnen ook optimaal ingezet worden door middel van cyclische roosters. Een andere mogelijkheid biedt het postiljonsysteem, waarbij op wisselpunten van chauffeur of vrachtauto wordt gewisseld. Bij een omkoppelsysteem geeft de chauffeur op een omkoppelpunt alleen de trailer af aan een andere chauffeur met trekker.
