zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Deel mkb bereid tot in dienst nemen moeilijk plaatsbare werklozen



Ongeveer de helft van de geplaatsten werkt nog steeds bij zijn bedrijf. Vooral in de horeca zijn veel moeilijk te plaatsen mensen aan het werk geholpen. Bij bedrijven met openstaande banen waarvoor weinig opleiding nodig is, is de bereidheid onder werkgevers het grootst een moeilijk plaatsbare werkloze in dienst te nemen.

Van de werknemers die vooralsnog niet van plan zijn een moeilijk plaatsbare werkloze in dienst te nemen, doet 60% dit niet omdat zij geen behoefte hebben aan nieuw personeel. Ook worden de hoge kosten of rompslomp genoemd als reden hen geen kans te geven.


Bron(nen):
managersonline.nl (30-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10