zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Publieke organisaties hebben veel baat bij benchmarking



Dit concluderen medewerkers van de Waarderingskamer uit een onderzoek naar de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken (Wet WOZ), waar de instelling toezicht op houdt. Naast een beter zicht op het eigen functioneren, heeft benchmarking nog twee andere positieve neveneffecten. Het kan enerzijds een nuttig instrument zijn voor het afleggen van verantwoording, anderzijds kan door benchmarking de toezichtdruk van de overheid op publieke organisaties verminderd worden.
Immers, wanneer een organisatie in vergelijking met andere organisaties met een vergelijkbare taak goed presteert, geeft dat de toezichthouders vertrouwen.

Door benchmarking standaard op te nemen in het werkproces zijn publieke organisaties beter in staat om hun werkproces op waarde te schatten, te beheersen en permanent te verbeteren. De benchmark levert dan ook een significante bijdrage aan het lerend vermogen van een organisatie.

Bron(nen):
B&G (september 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10