NRC.next heeft twaalf fusies van woningcorporaties en een woon-zorgfusie onderzocht. De fusies hebben tussen 2006 en heden plaatsgevonden. Uit de cijfers blijkt dat er elf gouden handdrukken zijn uitgereikt aan ex-bestuurders, vijf extra bijdragen aan pensioenen zijn verstrekt, alsmede talloze verhogingen van beloningen en in sommige gevallen ook van bonussen. In totaal is er 3,9 miljoen euro verstrekt aan gouden handdrukken. Bij grote corporaties zorgt een fusie meestal voor fors hogere beloningen. Zo gaat het vaste salaris van de bestuurder van Hanzewonen van 126.500 naar 154.431 euro. De bestuurders van de corporaties SWS en Hertog Hendrik van Lotharingen krijgen ieder iets meer dan 1 miljoen euro aan gouden handdrukken.
De Kamer en het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie willen fusies moeilijker maken en er ligt een voorstel dat een woningcorporatie niet groter mag zijn dan 80.000 huurwoningen. Momenteel is Ymere de grootste corporatie met bijna 80.000 woningen, gevolgd door Woonstad Rotterdam met ruim 49.000 woningen, Espria 45.000, Eigen Haard ruim 43.000, Lefier ruim 35.000 en Stadgenoot met ruim 33.000 woningen.
