Verbetering van operaties, kostenreductie en een snellere doorlooptijd van het r&d-proces vormen de belangrijkste redenen voor bedrijven om Six Sigma weer uit het vet te halen. Maar het wordt ook gezien als een alternatief voor groei van de onderneming en voor het ontslaan van personeel. Immers, het terugdringen van de arbeidscapaciteit is alleen op de korte termijn heilzaam, op de lange termijn schiet menig onderneming daarmee in de eigen voet. Volgens analisten van Accenture is er een duidelijke shift waarneembaar in de redenen waarom bedrijven Six Sigma gebruiken. Werd Six Sigma eerst geassocieerd met een andere manier van werken en dus een cultuurverandering, tegenwoordig wordt het gezien als een techniek die snel resultaat oplevert in termen van besparing.
Critici van de tool blijven waarschuwen voor de schaduwzijde van Six Sigma. Een obsessieve focus op metingen kan innovatie verstikken en is ongeschikt voor processen buiten een industriële setting.
