zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Toezichthouder financiële sector heeft te weinig mogelijkheden



De politici in Den Haag hebben jarenlang het `old boys network` in stand gehouden met het argument dat als de bonussen aan banden zouden worden gelegd slimme handelaren en experts naar het buitenland zouden vertrekken en dat daarmee de financiële sector gedupeerd zou zijn. Inmiddels wordt er iets aan gedaan. Het bankwezen introduceert de Maascode, die inhoud dat de variabele beloning (bonus) niet hoger mag zijn dan het vaste salaris. Wel is het zo dat het vaste salaris geen beperkingen kent, en als een bank zich niet aan deze Maascode houdt, ze alleen maar hoeft te zeggen waarom ze dat niet doet.

Wellink vindt dit niet ver genoeg gaan en heeft de Tweede Kamer gevraagd om meer maatregelen. Daarnaast wil de topman de banken dwingen geen bonussen uit te delen, zolang het recessie is. Wellink heeft echter geen wettelijke mogelijkheden om dit te doen en kan alleen maar een verzoek hiertoe indienen. De voorstanders van een streng bonusbeleid hebben, zo lijkt het, een bondgenoot gevonden in de voorzitter van de Nederlandsche Centrale Bank, aldus Kaj Leers van Z24.

Bron(nen):
Z24.nl (25-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10