zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Het benchmark verdient een come-back



Benchmarken biedt inzicht in doeltreffendheid van processen en kostenbeheersingstactieken. Benchmarken moet jaarlijks geschieden doordat de best practices van het jaar ervoor in het nieuwe benchmark vaak niet meer het meest effectief blijken te zijn. Een probleem is alleen dat veel bedrijven vaak huiverig zijn over het vrijgeven van data, procesarchitectuur en prestatieindicatoren. Benchmarken blijft echter de beste manier om snel achter de `fundamentals` van een business. Managers ontberen namelijk vaak een duidelijk beeld van de positie van de organisatie ten opzichte van concurrenten.

`Over de schutting` kijken naar bedrijven in dezelfde branche biedt zicht op wat men zelf intern niet zo goed geregeld heeft. Drijvers en remmers kunnen zo worden geïdentificeerd en men kan op basis hiervan zichzelf de juiste vragen stellen en verandertrajecten afstemmen op inefficiënties.

Bron(nen):
Banking Review (september 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10