zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Samenvoegen instellingen op één locatie garandeert geen samenwerking



Volgens Van Delden wordt de nagestreefde samenwerking `aan de voorkant` teniet gedaan door belemmeringen `aan de achterkant`. Als voorbeeld noemt Van Delden de wijze van bekostigen van de Raad voor Kinderbescherming en Bureau jeugdzorg. `Zij worden vooral afgerekend per individu en per handeling. Dat betekent bijvoorbeeld in Ede dat ze ervoor kiezen om er in het Veiligheidshuis alleen bij te zitten als de justitiële gevallen worden besproken, en niet bij die van het aanstormende criminele talent, wat natuurlijk heel belangrijk is om voortijdig te kunnen ingrijpen.`

Van Delden kwam er al snel achter dat samenwerken een kwestie is van lange adem. ledereen moet jarenlang aan elkaar wennen en de organisaties (procedures, informatica) op elkaar afstemmen.
Zo initieerde een coördinator jeugdzorg in Leiden een wijkoverleg om basisschoolleerlingen binnenboord te houden.

Bron(nen):
de Volkskrant (11-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10