zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Drie ontwikkelingen kenmerken de `Big Shift`



Een belangrijke oorzaak van deze onopzettelijke `bijziendheid` is dat de huidige maatstaven niet de impact kunnen overzien van bijvoorbeeld de digitale infrastructuur die sterk in beweging is en steeds beter wordt. Toch is er duidelijk sprake van een `Big Shift` in het concurrentielandschap. Deze transformatie wordt weerspiegeld door drie elkaar beïnvloedende componenten. De eerste bestaat uit de fundamenten voor grote verandering. Het huidige fundament is de digitale infrastructuur die leidt tot meer productiviteit, transparantie en connectiviteit.

De tweede wordt gevormd door resourceflows, zoals de kennis waarmee organisaties hun performance productiviteit verbeteren en die sterk beïnvloed wordt door bijvoorbeeld het toenemende gebruik van social media. De derde component weerspiegelt de mate waarin ondernemingen de fundamentele verbeteringen in de digitale infrastructuur exploiteren.

Bron(nen):
Harvard Business Review (juli/augustus 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10