`Nadat eerst bedrijven al afscheid hebben genomen van de uitzendkrachten en de zzp`ers en vervolgens de jongeren en de dertigers, verwacht ik dat vanaf het eind van dit jaar, begin volgend jaar de 50-plussers eruit gewerkt zullen worden. En dat is mijn grootste zorg van de arbeidsmarkt op dit moment`, aldus Theeuwes. Voor 50-plussers zal binnenkort geen plek meer zijn op de arbeidsmarkt. `Dat wordt een structureel probleem.`
Intussen wordt er alles aan gedaan om een nieuwe `verloren generatie` onder jongeren te voorkomen. Theeuwes maakt zich echter weinig zorgen om de jongeren. `Zij zijn over het algemeen heel erg flexibel en creatief in het vinden van oplossingen. Ze kunnen een nieuwe studie oppakken, dat zie je ook aan het gestegen aantal aanmeldingen voor hogescholen en universiteiten. Ze zullen elders werk vinden.`
