zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Wessanen komt belofte aan topman niet na



Wessanen uit in de agenda voor een 8 september te houden aandeelhoudersvergadering zware kritiek op de in 2007 herbenoemde Veenhof. Door het dominante en solistische optreden van de topman, zijn ongepaste bemoeienis met de financiële kant en zwakke uitvoering van de strategie, zoude tot de resultaten hebben `verschraald`.

Daarom wil het bedrijf onder de contractueel vastgelegde vertrekregeling uitkomen. Die regeling gaat uit van een jaar opzegtermijn, een jaarsalaris van 558.000 euro en een bonus van gelijke grootte. Bij elkaar gaat het dus om drie keer een jaarsalaris. Indien de aandeelhouders instemmen, zal de rechter moeten beslissen of Wessanen met minder mag volstaan.

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (15-8-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10