Bedrijven moeten specifiek beleid hebben voor mantelzorgende werknemers
Dat beleid is zelden collectief omdat persoonlijke omstandigheden sterk kunnen verschillen. Nederland telt zo`n vier miljoen mantelzorgers. Het tijdsbeslag kan sterk variëren: van hulp in een enkel geval tot intensieve persoonlijke verzorging. Naar schatting zorgen zo`n 2,5 miljoen mensen meer dan acht uur per week gedurende een periode van minimaal drie maanden voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste. Daarvan verlenen 750.000 die zorg op een structurele basis. De belasting is groot: tussen de 150.000 en 200.000 mantelzorgers geven aan zich zwaar belast of overbelast te voelen. Toch blijkt uit onderzoek van HIGHValue dat de bereidheid om in de toekomst mantelzorg te verlenen groot is. Twee derde van de ondervraagden zegt zorg te zullen verlenen wanneer dat van hen gevraagd wordt.
Mantelzorg blijkt binnen steeds meer bedrijven goed bespreekbaar te zijn. Desondanks zijn in de arbeidsvoorwaarden van de helft van de Nederlandse werknemers nog geen afspraken opgenomen over faciliteiten voor mantelzorgers.
