zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Raad van State wil duidelijkheid over juridische term



Vlak voor de toetreding van tien nieuwe landen tot de EU in mei 2004 sloot Nederland zijn arbeidsmarkt voor burgers uit nieuwe lidstaten. Aanvankelijk eiste Nederland dat werknemers van dienstverlenende bedrijven uit de nieuwe lidstaten tewerkstellingvergunningen aanvroegen. Na protest van de Europese Commissie werd die maatregel ingetrokken.

De arbeidsinspectie bleef echter wel onderscheid maken tussen `zuivere` en `onzuivere` dienstverlening. Bij `onzuivere` dienstverlening voerden bedrijven geen dienst uit, maar stelden ze werknemers aan Nederlandse opdrachtgevers ter beschikking, aldus de inspectie. De Raad van State weet niet zeker of dat onderscheid gemaakt mocht worden. Wanneer het Hof tot de conclusie komt dat dat niet mocht, zijn Nederlandse bedrijven en particulieren jarenlang ten onrechte beboet door de arbeidsinspectie.

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (3-8-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10