Twee derde cio`s heeft tekort aan ICT-professionals
Iets meer dan de helft van de Nederlandse respondenten wil liever geen professionals werven in het buitenland, en ruim meer dan de helft meent dat zijn werkgever tijdens de economische recessie heeft geleden onder het gebrek aan ICT-vaardigheden. Bij cio`s uit andere Europese landen is de bereidheid groter om personeel te werven in het buitenland. Die bereidheid is echter afgenomen ten opzichte van vorig jaar.
Jan Leen `t Jong, directeur van Harvey Nash Nederland, stelt dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt zich voortzet. In de huidige, lastige markt is er extra aandacht voor externen en worden er minder vaste medewerkers in dienst genomen. De Nederlandse cio heeft zijn ambities niet bijgesteld vanwege de recessie. Bijna 60% van de respondenten wil zich bezighouden met strategisch leiderschap en zetelt daarom in de directie. Op Europees niveau is dat bij 46% het geval.
