Info

Vangnetters hebben meer kans om in Wia te belanden

Dit blijkt uit een studie naar de demografie, ervaren gezondheid, arbeidsmarktpositie en verzuimbegeleiding van deze zogeheten `vangnetters`. Vangnetters zijn vaker dan reguliere werknemers jong, zoals uitzendkrachten en flexwerkers, of juist oud, zoals ww`ers. Ze zijn verder minder vaak gehuwd of samenwonend, lager opgeleid en vaker van allochtone afkomst. Veelal hebben ze een lager persoonlijk inkomen. De studie toont verder aan dat vangnetters hun gezondheidstoestand vaker dan gemiddeld als slecht ervaren. Ze hebben niet alleen dikwijls een lange klachtenhistorie, maar ze melden ook vaker dat privÃ©-omstandigheden van invloed zijn op het ontstaan en voortduren van hun gezondheidsklachten. Ook is het arbeidsverleden van vangnetters doorgaans korter dan dat van even oude reguliere werknemers.

Vangnetters zijn bovendien negatiever en minder zeker over hun mogelijkheden tot werkhervatting en noemen veel vaker andere omstandigheden, zoals rouwverwerking, een zorgtaak of de gevorderde leeftijd als belemmeringen om het werk te hervatten.

Bron(nen):
Economisch Statistische Berichten (26-6-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)