Belgische bedrijven gebruiken meer outplacementbegeleiding
In Vlaanderen was er zelfs sprake van een toename met 73%, te danken aan de talrijke collectieve herstructureringen. De groei wordt verklaard door de economische crisis en de verplichting door de overheid om outplacement te voorzien voor alle 45-plussers die hun baan verliezen. Inmiddels is de gemiddelde leeftijd van een klant voor outplacement gestegen tot 48 jaar. Vier jaar geleden was dat nog 41 jaar.
