Ontslag is dodelijk voor innovatie en productiviteit
Door het schrappen van banen verdwijnt er volgens Roelandts bij bedrijven heel wat kennis die achteraf opnieuw moet opgebouwd worden. Bovendien heeft het ontslag ook een negatief impact op het moreel in het bedrijf en op de productiviteit. Roelandts stelt daarbij dat iedere innovatie in wezen het nemen van risico`s inhoudt, maar hij voegt er aan toe dat niemand dat aandurft indien er een mogelijk ontslag achter de hoek ligt te wachten.
Roelandts zegt het te betreuren dat vele bedrijven enkel oog hebben voor de kortetermijnbelangen van hun investeerders.
