zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werkenden meten hun waarde met `testsollicitatie`



Van de testsollicitanten is 44% tevreden over de uitkomst van de procedure en 12% teleurgesteld. In het onderzoek is de respondenten niet gevraagd wat zij met een eventueel aanbod hebben gedaan. Randstad vermoedt dat – door de crisis - meer mensen willen weten wat hun waarde is op de arbeidsmarkt. 50% heeft dan ook het cv bijgewerkt.

Uit het onderzoek komt naar voren dat 7% de kans groot acht ontslagen te worden en ruim een kwart rekening houdt met ontslag of een contract dat niet wordt verlengd. 40% vertrouwt er niet op binnen een halfjaar ander of vergelijkbaar werk te hebben gevonden. Dit wantrouwen bestaat vooral bij ouderen en laagopgeleiden.


Bron(nen):
Algemeen Dagblad (30-6-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10